Over the years our Managing Director Chris Pyak had the chance to work with extraordinary professionals. They came from all over the globe and a wide variety of professions. Here you find some of their feedback. Chris’ used his experience with thousands of expats and hundreds of German managers to write “How To Win Jobs & Influence Germans“.
If you “don’t fit the ISO norm” because you are an international professional, “too old“, “too inexperienced“, “to female (might want children soon“) or simply so much better than the average: Please book an individual consultation.
Together we build a road towards your next career step.
Testimonials
Prashat got a job
“Dear Chris, I am writing this message with immense pleasure, I have received an offer yesterday from a reputed company. It’s a fulltime permanent employment. I thank you very much for your support and the time we spent together in career coaching. Thanks and Regards Prasath.”
Ankit got a job
Dear Chris,
I got two job offers. It took me more than 6 months to get here.I never thought I would end up with multiple opportunities in the month of December and during Holiday season.
And I Thank You of course for all the support & motivation & guidance during the process.
Ankit
Sónia got a job
Hi Chris,
I just would like to inform you that i found a job. I’m really happy since this is an interesting position and in the same industry that I’m used to work with. Thanks once again for the useful tips that you provide in your book.
Sónia Derreumaux
Charmaine got a job
Chris….. I got a job… Through my connections.. Thanks for encouraging me and inspiring me to keep fighting and getting in contact with all possible people who could help me!!
Charmaine Kemeny
Dirk Otto on “How To Win Jobs & Influence Germans”
“One eye opener is surely the chapter on why we Germans value punctuality so much. This chapter alone is worth buying the book – also for Germans!” Read Dirk’s full review.
Chris Pyak in major newspapers
“Entrepreneur Chris Pyak. A personal coach for every newcomer”
“Handelsblatt“.
“Headhunter Chris Pyak shows fatal HR mistakes”
“Haufe Personal”
“Recruiting across borders becomes an opportunity to fight labor shortage, says Chris Pyak”
“Die Welt”
“The Local” interview with Chris Pyak
“Pyak argues that the German trait of being risk averse is very pronounced in HR departments.” You can find the interview here.
Dirk Otto on “How To Win Jobs & Influence Germans”
A practical book by my friend @chris_pyak – discover how we #Germans really tick in business! https://t.co/MC1IMskS38
— Dirk Otto (@dirkjapan) 23. Oktober 2017
Get “How To Win Jobs & Influence Germans” at Amazon.
“Merit Germans” – Chris Pyak’s first column for “Die Kolumnisten”
My column about Merit Germans has been published by Die Kolumnisten.
Phuong Linh got a job
Hello Chris, Hope you do still remember me
Just want to let you know that I got a job offer! You are right, we (foreigners) just don’t know the correct way to approach German employers, but we are not inferior to any German applicants! Thank you, Chris, for your useful tips!
Phuong Linh
Just want to let you know that I got a job offer! You are right, we (foreigners) just don’t know the correct way to approach German employers, but we are not inferior to any German applicants! Thank you, Chris, for your useful tips!Would you like to get advice for your career in Germany? Would you benefit if I introduce you to managers in my network (that you consider useful contacts)? Please book a consultation here.
My new book “How To Win Jobs & Influence Germans” is a step by step guide into the German jobmarket. It is available at Amazon.
Expat IT talent saved from flipping burgers
“Good evening Chris. The freelancer idea all came together. Pending one more interview, I have a 6mo contract in Essen. 👍“
C.A.
This experience is worth reading in more detail!
Sónia Derreumaux about “How To Win Jobs & Influence Germans”
“Hello Chris,
I bought your book how to win jobs & influence Germans. It is very helpful and i got good insights about the best way to approach the hiring companies.
Thank you very much for this very useful guide, is easy and goes straight to the point.”
Sónia Derreumaux
“How To Win Jobs & Influence Germans” is available on Amazon.
Chris Pyak responds to Jens Spahn’s “anti English” rant in “The Local”
Jens Spahn is a conservative politician who rants against English speaking foreigners. My response was part of today’s article in The Local.
.@ALDEIndMembers @chris_pyak: “With English we gain access to information, art, ideas and human connections around the world.” https://t.co/64srO7hmvz
— ALDE Party (@ALDEParty) 24. August 2017
Rachel gets a job
“I actually attended one of your webinars back in 2016 when I was starting the job hunt, I took many notes and thankfully found a job here at InterNations.”
Rachel Enright, InterNations GmbHIf you would like me to guarantee that you get a job offer within six months: Please book an appointment here.
RePatriate gets a job
“Ich freue mich dir zu sagen, dass ich eine Stelle in Deutschland gefunden habe. Ich fange am 1.11. als Projektleiter… in Frankfurt an 🙂 Deine Hilfe und Tipps funktionieren und haben mit sehr dabei geholfen.”
Martin Enting
Nicht nur Expats, sondern auch RePatriates haben oft Schwierigkeiten wieder in den deutschen Arbeitsmarkt zu finden – trotz erstklassiger Erfahrung. Ich bin froh dass ich Martin helfen konnte.
Mein neues Buch “How To Win Jobs & Influence Germans” ist jetzt auf Amazon erhältlich.
Chris Pyak gives career advice on Deutsche Welle
“Often HR departments are not ready to take a risk and employ talented specialists because of formal reasons, – they don’t speak German. But this way they harm their own companies, losing highly qualified employees who speak good English, Chris Pyak ensures.”
Deutsche Welle
A while ago I had the opportunity to give some career advice in Russian. Here is the article by Deutsche Welle Russia. A few mistakes have made it into the article. For example: I didn’t live “several years” in Moscow. I lived many years in East Europe and also (for a while) in Moscow.
Chris Pyak on labour shortage in Berliner Morgenpost
“If Germany wants to withstand the global competition, says Pyak, it cannot expect all specialists to speak German. Instead, it needs cosmopolitans.” Our managing director Chris Pyak comments on labour shortage in the German newspaper Berliner Morgenpost. Chris’ new book “How To Win Jobs & Influence Germans” is available on Amazon.
“Well done Chris!”
“Well done Chris! I still remember our discussion when I first moved to Germany and how spot on were all of your remarks when I reflected on your feedback a year afterwards.”
Maria Stavroula Salourou
Message from Maria on the release of Chris Pyak’s first book “How To Get Jobs & Influence Germans“.
Anamaria got a job
Hello Chris, I would like you to thank you for your help. The jobs posted on your page as your advices, proved very handy. I have a job offer and I am moving to Germany. Best regards, Anamaria
Anamaria Crisan
If you would like Chris Pyak to guarantee that you get a job offer within six months: Please book a consultation here.
Thüringer Allgemeine about Chris Pyak
In addition, the participants listened to a high-profile speech by Chris Pyak from Düsseldorf on the topic of demography and internationality.
Thüringer Allgemeine, 6. April 2017
Jose found a job
Dear, Chris
Hope you are doing well.
I forgot to tell you that I was offered a contract in München 3 weeks ago.
It was a big accomplishment achieved to a large extend due to your help.
So, I just wanted to thank you once again.
On the other hand, I also found an opportunity in Sweden, which is best
fitted to my experience. Then I’ve decided to take it.
Have a nice day and thank you for all your help,
Ing. Jose Mendes
Vanessa found a job
If you need help pushing your career in Germany to the next level: Have a look here.
“Being from North America I was unfamiliar with the interview process in Germany. With Chris’s help I was able to identify what I really wanted and how to quickly determine what potential employers are looking for.
I learned the best way to conduct a job interview, which are the best questions to ask and how to make it easy for potential employers to present me will a job offer. Being part of the contributors circle was also very important for me.
During the weekly calls with other job seekers we discussed our challenges, successes and were able to share helpful hints with each other. I am grateful for the support, learned a lot and was successful in finding my next career step.”
Vanessa Burband, Airbus
“Die Seminarreihe von Chris Pyak stieß bei unseren Mitarbeitern auf große Zufriedenheit und Akzeptanz. Über 90% der Teilnehmer bestätigten, dass das Training ein voller Erfolg war und empfahlen den Trainer für weitere Seminarreihen zu engagieren.
Aus organisatorischer Sicht, haben wir selten einen so problemlosen und effizienten Vorlauf zu Seminaren wie in diesem Fall erlebt. Wir freuen uns schon jetzt auf die kommenden Trainingstage mit Chris.”
Martin Wilhelm, Strategy & Organization Trivago GmbH ( www.trivago.de )
Anamaria found a job
“Hello Chris, I would like you to thank you for your help. The jobs posted on your page as your advices, proved very handy. I have a job offer and I am moving to Germany.
Best regards, Anamaria”
Anamaria Crisan
Yeun-Kwan got job interviews
“Because of your help I got these interviews. I have applied to ten or twelve companies and I got two interview invitations. I called the companies to ask them the questions that you suggested – and that made the difference.”
Yeun-Kwan Kim
Abhineet got job interviews
“Thank you so much for your help and guidance which has led me grab 3 interviews for the past 5 applications I made to companies in Europe and especially Germany.”
Abhineet Narang
Samantha got a job
“Hi Chris, I wanted to let you know that I’m enjoying my new job at the GIZ Interesting projects and a friendly international team! Thank you again for your invaluable coaching and support!”
Samantha Ölz, Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit
Mateo Freudenthal on Chris Pyak as a Business Coach
Besonders gut hat mir am Seminar der hohe Praxisanteil gefallen. Der größte Nutzen für mich ist, dass ich jetzt Deals schneller closen werde.
Mateo Freudenthal, Geschäftsführer Honestly MT GmbH
www.honestly.de
Marija on the Expats Career Webinar
“Coming across your Expats Career Webinar held this January, and listening all the way through it.. You made such clear and focused statements and advises, that even during the course of your talk, you inspired me to rethink about existing strategies.”
Marija Stevanovic, PhD
Eva Schroeder on Chris Pyak as a Business Coach
“Ein Erfolg den ich nach dem Coaching durch Chris Pyak erlebt habe, war eine politische Diskussion wo ich durch Gegenfragen und persönliche Beispiele meine Gesprächspartner überzeugen konnte.”
Eva Schroeder, Stadtverordnete Wuppertal
Dr. Christoph Friedrichs on Chris Pyak as a Business Coach
“Chris Pyak vertritt den Ansatz dass man sich das Recht Kritik zu üben, erst durch eine – ihm gegenüber auch ausdrücklich bekundete – Wertschätzung des Gegenübers verdienen muss. Diese Einstellung macht für mich sowohl aus philosophischer Sicht als auch aus meiner Lebenserfahrung Sinn.”
Dr. Christoph Friedrichs, Senior Partner
Friedrichs Rechtsanwälte
www.friedrichs-rechtsanwaelte.de/
Andreas Ungeheuer on Chris Pyak as a Business Coach
“Nach dem Coaching zum Empfehlungsmarketing mit Chris Pyak habe ich direkt am ersten Tag drei Kundenstimmen und drei Empfehlungen erhalten.”
Andreas Ungeheuer, Geschäftsführer
fit & beauty GmbH
www.my-beautyfit.de
Jörg Weisse on Chris Pyak as a Business Coach
Was mir sehr gut gefallen hat: Das Seminar war sehr persönlich. Kleingruppen bringen den höchsten Lerneffekt. Ich habe bei Chris Pyak viele Dinge gelernt die ich in meinen Reden nutzen kann.
Jörg Weisse, Patentanwalt
Patentanwälte Weisse & Wolgast
www.weisse-patent.de
Ulrike Masannek on Chris Pyak as a Business Coach
“Für mein anstehendes Assessment Center nützt mir vor allem Ihr Konzept für Konfliktgespräche. Insbesondere die Methode eine persönliche Erfahrung zu nutzen, um eine Brücke zu einem gemeinsamen Standpunkt zu bauen.”
Ulrike Masannek, Öffentlichkeitsarbeit und Online-Kommunikation
Ministerium für Inneres und Kommunales des Landes Nordrhein-Westfalen
Tatjana Ungeheuer on Chris Pyak as a Business Coach
“Mir hat gut gefallen, wie ich Stärken in meinen Mitmenschen erkennen kann. Das wird mir auch im privaten Bereich helfen meine Kinder mehr zu loben. Sie werden dadurch mit mehr Freude Ihren Aufgaben nachgehen.”
Tatjana Ungeheuer, Lounge-Leiterin
my-beautyfit GmbH
www.my-beautyfit.de
Katja Maue on Chris Pyak as a Business Coach
“Du bist als Mensch sehr natürlich rübergekommen. Du bist gut auf die Leute eingegangen. Ich fand Deine Tipps sehr hilfreich, wie wir beim Small Talk eine echte Verbindung zu unserem Gesprächspartner aufbauen können.”
Katja Maue, Koordinatorin Frauennetzwerk
Hewlett Packard (HP)
Nidal Sultana on Chris Pyak as a Business Coach
“Das Geniale bei Ihnen war, wie Sie sich jeweils in die konkreten Situationen hineingedacht haben. Ich hatte teilweise das Gefühl das Sie ein Kollege sind – so gut haben Sie die jeweilige Fragestellung erfasst.”
Nidal Sultana, Finanzbuchhaltung
Pawel Huq on Chris Pyak as a Business Coach
“Was mir am Besten gefallen hat, waren Deine Tipps wie man mit kritischen Fragen umgeht.”
Pawel Huq, Trading
Dextra Stahl GmbH
www.dextrastahl.de
Ingo Friedemann on Chris Pyak as a Business Coach
“Ich fand gut dass Du auf mich persönlich eingegangen bist. Das Du nachfragst was ich konkret erreichen will, anstatt ein 08/15 Programm durchzuziehen. Das hat mir geholfen mein Ziel zu erreichen, Chris.”
Ingo Friedemann, Dachdeckermeister
Juliana Luft on Chris Pyak as a Business Coach
“Ich fühle mich jetzt in meinen Geschäftsgesprächen besser gewappnet. Und kann besser auf die Bedürfnisse des Interessenten eingehen, bzw. diese schneller erkennen.”
Juliana Luft, Model & LR Orgaleiterin
Jan Lengwenat on Chris Pyak as a Business Coach
“Die Sichtweise aus der Zukunft hat mir geholfen eine klare Vorstellung meines Zieles zu bekommen. Das hilft mir noch klarer und effizienter mit meinen Mitarbeitern zu arbeiten.”
Jan Lengwenat, Geschäftsführer
alaventa UG
Heike Kuschel on Chris Pyak as a Business Coach
“Mir hat gut gefallen, dass Sie kein Schema F durchgezogen haben, sondern sehr individuell auf mich eingegangen sind. Sie haben das für mich wesentliche Thema sehr schnell erkannt. Das zeigt Ihre hohe Empathie.”
Heike Kuschel, Lehrerin
Regina Buergermann on Chris Pyak as a Business Coach
Hallo Chris, dein Seminar hat mir gut gefallen, da sich alle Tips auch außerhalb der geschäftlichen Kontakte super anwenden und”üben” lassen.
Regina Buergermann, Executive Assistant
Hewlett Packard GmbH
Kerstin Kribbel on Chris Pyak as a Business Coach
“Das Training hat mir total viel gebracht. Und ich habe gesehen dass es meinen Leuten gut tut. So anschaulich und einfach. Fand ich Klasse, Herr Pyak!”
Kerstin Kribbel,
Kerstin Kribbel & Frank Kribbel GbR
Brigitte Pesch-Raddatz on Chris Pyak as a Business Coach
“Schon letzte Woche hatte ich Gelegenheit Ihre Tipps auszuprobieren. Beim spazieren gehen mit meinem Hund bin ich mit einer netten Dame ins Gespräch gekommen. Durch Ihre Empfehlungen konnte ich den Namen mit emotionalen Bildern verbinden – und auch ohne Notiz gut in Erinnerung behalten.”
Brigitte Pesch-Raddatz, Bellawell Kosmetik
Martin Steingräber on Chris Pyak as a Business Coach
Hallo Chris, es ist nun gut 6 Monate her, dass wir uns in Düsseldorf kennen gelernt haben! Damals sollten wir ein Ziel festlegen und dieses vortragen. Ich glaube, dass ich für diesen (oder einen anderen) Vortrag sogar einen Preis erhalten habe. Ich wollte bis Ende Juni einen Vortrag vor Unternehmern eines Verbandes zu meinem Thema der Nettolohnoptimierung halten und entsprechende neue Aufträge erhalten! So, der Gedanke war gepflanzt und letzten Montag war der Vortrag vor Unternehmern des lokalen Unternehmensverbandes. Üblicherweise nehmen zwischen 20 und 30 Unternehmer oder “Personaler” an diesen Veranstaltungen teil, Montag waren es über 50 und die ersten 2 Rückläufer hatte ich innerhalb von 24 Stunden! Danke für das Coaching und die Pflanzhilfe.
Ich freue mich auf das nächste Zusammentreffen, man sieht sich ja meistens öfter als ein mal im Leben!
Martin Steingräber, Gesellschafter / Geschäftsführer
praemium Unterelbe-Westküste UG (Mehr Netto vom Brutto)
www.praemium.de
Said-Mustafa Kharkan on Chris Pyak as a Business Coach
“Das Seminar von Herrn Pyak ist für meine berufliche Laufbahn ein zukunftsweisenden Baustein gewesen. Gerade die spezielle individuelle Förderung und die Begeisterung des Trainers sind mir besonders positiv in Erinnerung geblieben. Wenn Du also einen Trainer suchst, der Dir keine Patentrezepte mitgibt, sondern Dich individuell fördern soll, dann bist Du bei Herrn Pyak bestens beraten.”
Said-Mustafa Kharkan, START-Alumni
Claudia Fander on Chris Pyak as a Business Coach
“Ich habe schon viele Bücher gelesen und Verkaufs-Schulungen absolviert. Ich finde es super dass Du viele praktische Tipps gibst und wir direkt ins Handeln kommen”
Claudia Fander, Geschäftsführerin Claudia & Roland Fander GbR.
http://www.facebook.com/ClaudiaRolandFanderGbr
Bernd Streckmann on Chris Pyak as a Business Coach
“Was wir gelernt haben kann man gut anwenden. Ich habe mich selbst in der Woche dabei ertappt wie ich mir die Bilder nochmals vor Augen geführt habe – und das hat gut geklappt. Auch ohne Zettel sind die Bilder noch im Kopf.”
Bernd Streckmann, Dipl.-Finanzwirt & Steuerberater
www.streckmann.com
Melanie Ortkemper on Chris Pyak as a Business Coach
“Danke für das Coaching. Ehrliche Anerkennung funktioniert auch im Business Context. Im Gespräch mit einer Partnerin habe ich das ehrliche Lob ausprobiert – und konnte die echte Freude meiner Gesprächspartnerin spüren. Auf jeden Fall ein Mehrwert.”
Melanie Ortkemper, Business Consultant TriFinance GmbH
www.trifinance.de
Jürgen Weber on Chris Pyak as a Business Coach
“Ein Vorteil Ihres Coachings ist es dass Sie den Fokus vom “verkaufen” auf den Vorteil des Kunden lenken – und dass mit passenden Erlebnissen für den Kunden lebendig machen.”
Jürgen Weber, Geschäftsführer oral+care GmbH
Yves Haenni on Chris Pyak as a Business Coach
“Ich möchte mich für das tolle Coaching bedanken. Ich habe wertvolle Hilfe, die sogar auf meinem Bereich massgeschneidert war, bekommen. Und das alles in einer sehr angenehmen und positiven Atmosphäre! Es hat sich wirklich gelohnt. Vielen Dank nochmals!”
Yves Haenni,
www.creation360.de
Michael Meier on Chris Pyak as a Business Coach
“Mit Training von Chris Pyak habe ich es geschafft in wenigen Stunden mehr als zehn Empfehlungen von Bestandskunden zu gewinnen. Vorher habe ich mich nie getraut nach Empfehlungen auch nur zu Fragen”.
Michael Meier
Torsten Gehrken on Chris Pyak as a Business Coach
“Mein Bruder und ich sind sehr begeistert Sie als Couch zu beauftragen, hat sich jetzt schon gelohnt. Vielen Dank für Ihren tollen Einsatz, ich fühle mich sehr gut bei Ihnen aufgehoben.”
Dipl.-Kfm. Torsten Gehrken, Geschäftsführer Immovernunft UG
http://www.immovernunft.de/
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